A Prefeitura de Selvíria, por meio da Secretaria de Educação, fará processo seletivo para a formação de cadastro reserva temporário, para a contratação de professores da educação básica.
O processo é para profissionais para a educação infantil (creche: etapas berçário I, II e III e Pré-Escola I e II), ensino fundamental I e II e na modalidade de Atendimento Educacional Especializado (AEE).
Os habilitados serão contratados para o primeiro semestre de 2025, podendo o processo ser prorrogado, conforme a necessidade da Secretaria de Educação.
As inscrições devem ser feitas presencialmente, pelo próprio candidato, na sexta-feira, 17 de janeiro, e sábado, 18 de janeiro, das 9h às 15h, e na segunda-feira, 20 de janeiro, das 8h30 às 12h30, na sede da Secretaria Municipal de Educação, na Avenida Marilúcia Rosa Torres Laluce, nº 900, no Centro Administrativo.
No ato da inscrição o candidato deverá entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida, bem como cópias do currículo vitae, devidamente assinado; plano elaborado para uma aula de cinquenta minutos; Plano Educacional Individual – PEI, para inscrição do AEE; RG com foto (podendo ser a CNH); Cadastro de Pessoa Física (CPF); Certificado de Reservista (sexo masculino) até 45 anos; Certidão da Justiça Eleitoral; Comprovante de escolaridade, de acordo com a área pretendida; Certificado de curso de formação continuada na área pretendida, no período de Janeiro de 2022 a Dezembro de 2024; Certificado ou declaração de Curso de Especialização, Mestrado ou Doutorado concluído; e Atestado de antecedente criminal.
O candidato que não entregar cópia do plano de aula ou do Plano Educacional individualizado (PEI) no ato da inscrição será desclassificado.
Etapas
O Processo Seletivo será composto das seguintes etapas: inscrição com entrega de documentos, plano de aula, plano educacional individualizado e títulos solicitados; análise da documentação anexada no ato da inscrição; homologação e publicação das inscrições; somatória de títulos; apresentação prática do plano de aula e/ou PEI; divulgação dos resultados da classificação preliminar.; homologação do resultado final; convocação de acordo com as vagas e a classificação dos candidatos; e contratação e atribuição.
